Dieser Versicherungsschutz gilt rund um die Uhr für Unfälle in der Freizeit oder bei der Arbeit. Mitglieder, welche infolge eines Unfalles stationär ins Krankenhaus eingeliefert werden, erhalten folgendes Tagegeld:

• € 35 pro Tag ab dem 4. und bis zum 30. Tag
• € 60 pro Tag ab dem 31. bis zum 60. Tag

Die Unfallmeldung muss innerhalb von 30 Tagen nach der Entlassung aus dem Krankenhaus erfolgen.

Sorglos am Arbeitsplatz: Für alle Mitglieder – sowohl Angestellte als auch Führungskräfte, mit Ausnahme von Ärzten – ist ein passender, kostenloser Versicherungsschutz bei grober Fahrlässigkeit vorgesehen, der Vermögensschäden im administrativen Bereich sowie Personenschäden im sanitären Bereich abdeckt.

• € 250.000 Deckungssumme

Die Deckungssumme kann gegen einen Aufpreis erhöht und die Polizze mit zusätzlichen Optionen erweitert werden.

Damit die Polizze in Kraft tritt, muss sie jährlich aktiviert werden.

• bis zu 5.000€ Die kostenlose Rechtsschutzversicherung ist im Falle eines Arbeitsstreitfalles für folgende Fälle im Rahmen des Arbeitsverhältnisses vorgesehen:

• Rechtsstreitigkeiten gegen die Vorsorge- und Fürsorgeeinrichtungen die eigenen Ansprüche betreffen
• das Arbeitsverhältnis betreffende Rechtsstreitigkeiten, auch Rekurse beim Regionalen Verwaltungsgericht
• Strafverteidigung bei fahrlässigen Vergehen und Zuwiderhandlungen
• Strafverteidigung bei vorsätzlichen Vergehen, insofern der Versicherte vom Vorsatz freigesprochen wird

Der Rechtsanwalt/Die Rechtsanwältin kann frei gewählt werden.