Contratto Collettivo di Intercomparto
Mercoledì 23 agosto 2023 è stato siglato il primo accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo intercompartimentale per il triennio 2022-2024 dalle organizzazioni sindacali elencate nell'allegato. Questo contratto conclude il triennio 2019-2021 e prevede:
1. l’adeguamento all'inflazione per il triennio 2019-2021 (che si aggiunge agli adeguamenti già ricevuti nel 2019, 2020 e 2021, oltre al pagamento della quota 2 del patentino che si possiede). Tale adeguamento all'inflazione sarà riconosciuto anche per il 2022 e aumenterà di conseguenza l'indennità integrativa speciale a partire dal 1° gennaio 2023;
2. un acconto sull'inflazione relativa al triennio 2022-2024, periodo che sarà trattato in dettaglio nel prossimo contratto. Le risorse finanziarie per questo potranno essere previste solo nella legge di bilancio dopo le elezioni provinciali;
3. un considerevole aumento del fondo per il premio di produttività per l'anno 2023; il premio sarà erogato nel corso dell’anno 2024.
1. l’adeguamento all'inflazione per il triennio
2. un acconto sull'inflazione relativa al triennio
3. un considerevole aumento del fondo per il premio di produttività per l'anno 2023; il premio sarà erogato nel corso dell’anno 2024.