Settore socio - assistenziale

Vengono applicati i seguenti contratti: Contratto collettivo intercompartimentale, contratto di comparto per i Comuni, le Comunità comprensoriali e le case di riposo pubbliche, la noramtiva regionale per il personnale comunale, eventualmente accordi decentrati ed, a parte, le leggi nazionali per il Pubblico Impiego.
Per la tutela della maternità e paternità si applica un contratto locale più favorevole della normativa statale.

Vengono applicati i seguenti contratti: Contratto collettivo intercompartimentale, contratto di comparto per i Comuni, le Comunità comprensoriali e le case di riposo pubbliche, la noramtiva regionale per il personnale comunale, eventualmente accordi decentrati ed, a parte, le leggi nazionali per il Pubblico Impiego.
Per la tutela della maternità e paternità si applica un contratto locale più favorevole della normativa statale.

Vengono applicati i seguenti contratti: Contratto collettivo intercompartimentale, contratto di comparto per i Comuni, le Comunità comprensoriali e le case di riposo pubbliche, la noramtiva regionale per il personnale comunale, eventualmente accordi decentrati ed, a parte, le leggi nazionali per il Pubblico Impiego.
Per la tutela della maternità e paternità si applica un contratto locale più favorevole della normativa statale.

Si applicano il contratto collettivo per le case di riposo, centri di degenzaed assistenza e eventaulmente accordi aziendali.
Per la tutela della maternità e paternità si applica la legge statale.

Si applica il contratto collettivo per le Cooperative sociali del settore socio-sanitario assistenziale e di inserimento lavorativo e la normativa statale per la maternità e paternità.