Polizza infortuni gratuita

Questa assicurazione è attiva 24 ore su 24 ore.
In caso di ricovero per infortunio l'iscritto ha diritto ad una indennità giornaliera di € 30 dal 4° e fino al 30° giorno e di € 50 dal 31° al 60° giorno.
Il modulo di denuncia compilato con la rispettiva documentazione deve essere consegnato presso i nostri uffici entro 30 giorni dalla data di dimissione dall'istituto pubblico o privato.

Assicurazione Responsabilità Civile e Patrimoniale colpa grave - la sicurezza sul lavoro è importante

La sicurezza sul lavoro è importante

Per questo, dal 2018, la SGBCISL ÖDV/FP ha pensato ad una idonea tutela assicurativa attraverso la polizza “Colpa grave patrimoniale" e "Colpa grave Sanitaria" per tutti gli iscritti (dipendenti e dirigenti, esclusi medici).
Una polizza GRATUITA alle migliori condizioni di mercato. La copertura massima individuale è di € 250.000,00. Con un pagamento aggiuntivo si possono aumentare il massimale e aggiungere ulteriori garanzie.
Per usufruire della copertura la polizza deve essere attivata.

Tutela legale gratuita

Per i nostri associati una copertura assicurativa fino alla concorrenza di Euro 5.000,00 per spese legali a tutela di interessi e diritti individuali o collettivi inerenti il rapporto di lavoro:
• controversie con Istituti o Enti Pubblici di Assicurazione Previdenziali o Sociali
• controversie relative al rapporto di lavoro dipendente compresi i ricorsi al TAR
• per la difesa penale per delitti colposi e contravvenzioni.
• per la difesa penale per delitti dolosi purché l’Assicurato venga assolto;

Presentazione della denuncia entro 3 giorni presso la nostra sede piú vicina.
L’avvocato può anche essere scelto liberamente.

Siamo a vostra disposizione

Non avete trovato ciò che è di vostro interesse? Servono maggiori informazioni? Non esitate a contattarci.

News

Novità ed aree tematiche

Contratti | 09.12.2020

Le Organizzazioni Sindacali hanno firmato il secondo contratto stralcio per il rinnovo del Contratto di Intercomparto nel triennio 2019-2021

leggi di più
Notizie | 23.11.2020

Figli in Quarantena - didattica a distanza

Per facilitare la conciliazione in caso di quarantena scolastica di un figlio oppure nel caso di didattica a distanza sono state introdotte due misure a favore dei lavoratori dipendenti: la modalità dello smart working o, in alternativa, un nuovo congedo straordinario.
leggi di più
Utilizziamo cookie per assicurarti una migliore esperienza sul sito. Utilizziamo cookie di parti terze per inviarti messaggi promozionali personalizzati. Per maggiori informazioni sui cookie e sulla loro disabilitazione consulta la Cookie Policy. Se prosegui nella navigazione acconsenti all’utilizzo dei cookie.