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Der SGBCISL ist die Dachorganisation von 14 Fachgewerkschaften und gliedert sich in drei Bezirke: Bozen/Unterland, Meran/Vinschgau und Eisack/Rienz.
Die Fachgewerkschaften bieten spezifische arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung je nach Kollektivvertrag an. Sie handeln Landeszusatzverträge und Betriebsabkommen aus.
Drei Bezirke mit Anlaufstellen in Bozen, Leifers, Neumarkt, Meran, Mals, Brixen, Sterzing und Bruneck gewährleisten gewerkschaftlichen Beistand und bürgernahe Dienste vor Ort.
Die Dienstleistungsstrukturen des SGBCISL, welche in den Gewerkschaftssitzen untergebracht sind, beraten und betreuen in verschiedensten Angelegenheiten, von Steuerobliegenheiten bis zur Für- und Vorsorge.

Gegründet wurde der SGBCISL im Jahre 1948 unter Führung von Sandro Panizza und Alfons Benedikter als interethnische Vertretung der Südtiroler Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.
Dieses Modell sprachübergreifender und gleichberechtigter Zusammenarbeit bewährt sich auf gewerkschaftlicher Ebene seit Jahren und hat sich auch in anderen gesellschaftlichen Bereichen behaupten können. Das interethnische Organisationsmodell sieht unter anderem vor, dass das Landessekretariat als gewähltes Führungsgremium paritätisch mit Vertretern der italienischen und deutschen Sprachgruppe besetzt ist. Mitglieder des vierköpfigen Landessekretariats (gewählt von 2017 bis 2021) sind die Generalsekretäre Michele Buonerba und Dieter Mayr sowie die Landessekretäre Donatella Califano und Anton von Hartungen. Auf nationaler Ebene ist der SGBCISL dem Gewerkschaftsbund CISL (Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori) angeschlossen, auf europäischer Ebene dem Gewerkschaftsbund EGB. 

Der SGBCISL ist eine „aktive“ Gewerkschaft: über die Hälfte der Mitglieder ist jünger als 50. 53,79% der Mitglieder sind im Privatsektor beschäftigt, 18,64% im Öffentlichen Dienst. 27,57% der Mitglieder sind Rentner.
Der SGBCISL hat Mitglieder in allen 116 Südtiroler Gemeinden.
Die Verteilung der Mitglieder nach Sprachgruppen spiegelt die Südtiroler Gesellschaft wider. Mehr als die Hälfte der Mitglieder sind deutsch-und ladinischsprachig; der Anteil der Mitglieder italienischer Muttersprache liegt bei einem Drittel. Rund jedes zehnte Mitglied kommt aus dem Ausland.

Die tragenden Werte des SGBCISL sind:

• Solidarität
• Unabhängigkeit (von Regierungen und politischen Parteien, Verwaltungen und Unternehmern)
• Demokratie und Mitsprache (gewählte Delegierte und Gremien)
• Pluralismus

Um die Arbeits- und Lebensbedingungen der lohnabhängigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern, setzt der SGBCISL auf lokale Verhandlungen und eine funktionierende Sozialpartnerschaft.